세상을 위한 아이디어를 만드는 크리에이티브 컴퍼니, 아이포유웍스. 커뮤니케이션 플랫폼과 각양각색의 미디어 콘텐츠를 활용해
통합 마케팅 솔루션을 제공하는 디지털 전문 에이전시에서 젊고 창의적이며 즐거운 아이디어들을 통한 전문화된 크리에이터가 되길 원하는
여러분을 향해 활짝, 문을 열어 놓았습니다.
광고인을 위한, 광고인에 의한, 광고인을 향한 블로그가 있다면 어떤 곳일까요? 다소 답정너의 질문 같지만, 정답은 HS애드 블로그입니다. HS애드는 작년 광고계 하나의 코드를 형성했던 ‘쓱’ 광고 캠페인부터 대한항공, 배달의민족 등 최근 핫한 광고 캠페인을 다수 제작했던 광고회사인데요. 아이포유웍스는 바로 그 종합광고대행사, HS애드 블로그에 업로드되는 콘텐츠를 제작·운영하고 있습니다.광고인을 위한, 광고인에 의한, 광고인을 향한 블로그!HS애드 블로그에는 말 그대로 ‘광고’를 키워드로 한 다양한 콘텐츠가 담겨 있습니다. 광고인 하면 여러분은 뭐가 떠오르시나요? 톡톡 튀는, 기발한, 남다른, 특이한 사람들이 떠오르는 분들 많을 텐데요. HS애드 블로그에는 생각의 경지를 넘어 궁리에 이르는 광고인의...
우리 생활 속 매우 가까운 곳에서 하루에도 여러 번 만나는 기업이지만 정작 그 이름은 낯설게 느껴지는 기업, 바로 현대로템입니다. 현대로템은 ‘Built for your future’라는 모토로 운영되는 국내 유일의 종합 철도 전문 기업이자 국내 지상무기 개발•생산 대표기업입니다. 또한 기술 기반의 종합 플랜트 엔지니어링 기업이기도 하죠.미션 : 중공업 전문기업 현대로템을 더욱 많은 사람들에게 널리 알려라!현대로템은 매일 출•퇴근시 타는 전철, 지하철과 KTX 고속철도, 코레일 열차, 인천공항철도 등 국내에서 만날 수 있는 철도차량을 생산하고 있습니다. 뿐만 아니라 현대로템은 대한민국 국방분야의 든든한 버팀목인 K2전차를 제작•생산하고 있기도 합니다.이렇듯 우리 생활 속에 밀접한 관계를 갖고 있지만...
브랜디드 콘텐츠, 광고 목적으로만 쓰이고 있을까요? 정답은 No! 아이포유웍스가 제작하는 브랜디드 콘텐츠는 기업 사보에도 활용되고 있답니다. 특히 한화그룹의 온라인 사보 채널인 ‘채널H’는 임직원만을 위한 인트라넷과 사보를 겸하고 있는데요. 이 채널H에 업로드되는 다양한 영상, 인터뷰, 참여형 콘텐츠를 아이포유웍스가 제작, 운영합니다.임직원을 위한 채널, 더욱 즐겁고 알차게! 한화그룹 ‘채널 H’오직 한화그룹 임직원만 접근 가능한 채널H, 어떤 곳인지 궁금하다고요? 그렇다면 위 이미지를 참고해 주세요. 채널H는 눈에 쏙~ 들어오는 배너 영역과 콘텐츠 리스트 영역으로 구분되는데요. 매일 업로드되는 다채로운 콘텐츠 중 엄선된 아이템을 배너 영역에 게시합니다.채널H 콘텐츠는 요즘 핫한 이슈 및 교육적인...
각 기업에서 펼치는 사회공헌 활동, 얼마나 알고 있으세요? 사실 기업에서 나오는 제품이나 서비스에 대한 정보는 잘 알고 있더라도 사회공헌 활동은 모르는 분도 많으리라 생각됩니다. 2017년 아이포유웍스는 삼성전자의 사회공헌사업을 소개하는 사이트를 구축했는데요. 삼성전자 사회공헌 활동에는 흔히 생각할 수 있는 봉사 활동 외에도, 미래를 이끌어 가는 청소년들이 성장할 수 있도록 돕는 교육 기부 활동과 더 나은 세상을 만들기 위한 창의적인 아이디어와 솔루션을 발굴하여 실현하는 활동 등 저도 이전에는 미처 몰랐던 다양한 활동을 펼치고 있었습니다.누구나 편하게 만나는 삼성전자 사회공헌 이야기삼성전자가 펼치는 다양한 사회공헌활동을 효과적으로 전달하는 것. 삼성전자 사회공헌 사이트의 가장 큰 목표는 바로...
최저임금 1만 원, 프리터족 등 여느 때보다 아르바이트에 대한 사회적 관심이 높아졌던 겨울. 아이포유웍스는 알바천국과 함께 이 시대의 청춘, 이 시대의 아르바이트를 이야기하기 위한 소통의 장을 마련하기로 했습니다. 알바천국, 청춘알바의 소통창구가 되다청춘을 대변하는 단어는 다양하지만, 그 중에서도 ‘아르바이트’는 결코 빠질 수 없는 키워드가 아닐까 싶은데요. 아이포유웍스는 알바천국의 페이스북, 인스타그램, 블로그 등 주요 SNS 채널을 청춘과의 소통 창구로 삼았습니다. 그리고 우리 시대 청춘들이 말하는 ‘알바썰’을 그들이 즐겨 쓰는 언어로 재가공하여 공감대를 확산하는데 많은 노력을 기울였습니다.물론 매번 빠르게 변화하는 청춘들의 언어로 이야기를 전한다는 건 쉬운 일만은 아닙니다. 빠르게 떠오르고,...
새로운 해가 시작되고, 꿀 같던 여름휴가를 다녀온 지 얼마 되지 않았던 듯한데 벌써 2017년을 돌아보는 시즌이 왔습니다. 요즘 말로 ‘시간이 순삭’이란 생각이 들 정도로 2017년 한 해도 정신없이 빠르게 지나갔는데요. 한 해 동안 아이포유웍스에는 어떤 일이 있었을까요? 아이포유툰으로 포착한 2017년 아이포유의 ‘순간’을 소개합니다. 1.새로운 시작 – 아이포유웍스의 탄생아이포유네트웍스가 아이포유웍스로 사명이 바뀐 사실 이제 다들 알고 계시죠? 단 2글자가 빠진 것뿐임에도 처음엔 적응이 되지 않아 고생했는데요. 전화를 받을 때 마다 자연스레 튀어나가는 ‘아이포유네트웍스’를 고치기 위해 몇번이고 회사 이름을 반복했어야...
아이포유네트웍스가 아이포유웍스로 변화했다. 입사할 때만 하더라도 아이포유‘네트’웍스였는데. 이제 아이포유웍스가 된 것. 사람 이름이 바뀌어도 많은 것이 달라지듯, 회사 이름이 바뀌는 것 또한 꽤 많은 것이 달라져야 한다. 아이포유웍스의 브랜딩은 사명을 바꾸는 것을 시작으로 하나씩 차근차근 진행되었다. 우리는 왜 브랜딩을 하게 되었을까?사명을 바꾼 이유는 ‘네트웍스’가 주는 이미지 때문이었다. 실제 업무는 그렇지 않음에도 우리는 종종 ‘통신회사’ 혹은 ‘그런 것을 만드는 회사’로 오인당하곤 했다. 디지털마케팅, 플랫폼구축, 모바일 사업 어느 하나에도 어울리지 못한 느낌을 주었던 ‘아이포유네트웍스’는 그렇게...
어떤 사람들이 일하고 있는지를 보면 그 기업이 지닌 철학을 알 수 있다고 합니다. 그리고 그것은 내부 구성원들이 갖고 있는 일에 대한 방향성과 일을 대하는 태도를 의미하기도 합니다. 우리는 보통 이런 것들을 통틀어 인재상이라고 부릅니다. 아이포유웍스는 인재상에 대해 다음과 같은 정의를 갖고 있습니다. 1. 직무 수행력 (Job Performing Abilities) 아이포유웍스가 바라는 인재상의 기본은 전문적인 직무 능력입니다. 각 업무 분야별로 전문적인 역량에 얼마나 관심을 가지고 개발해 왔는지, 또 경력을 쌓는 동안 자신의 직무 수행 범위를 어떻게 관리해 왔는지를 중요하게 생각합니다. 이를 통해 그들이 아이포유웍스에서 어떤 능력을 활용하고 경험하면서 성장할 수 있는지를 통찰하려고 합니다. 그래서...