아이포유웍스와 함께 하는 유연한 조직문화 만들기 프로젝트
사내 소통의 가장 좋은 해결책은 바로 ‘사내채널’입니다. ‘사내채널’이란 임직원만 접근 가능한 별도의 ‘인트라넷’을 중심으로 사내 커뮤니케이션을 활성화하는 방법인데요. 과거에는 기업의 이야기를 일방적으로 전달하는 ‘메신저’의 역할만 했다면 요즘 사내채널의 포커스는 ‘사람’, 즉 ‘직원들’입니다. 우리 직원들의 이야기를 담아냄으로써 또 다른 소통의 장을 마련하고 있는 거죠.
‘내부자들’을 위한 콘텐츠, 아이포유웍스가 만듭니다
다양한 콘텐츠와 아이디어로 사내채널을 통해 기업과 임직원을 연결해 온 아이포유웍스! ESG와 코로나19 등 이슈로 사내커뮤니케이션이 어느 때보다 중요해진 지금, 아이포유웍스와의 협업은 사내채널 운영을 고민하는 기업에 꼭 필요한 해답을 제시할 것입니다.
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[브랜드 다이어리] 임직원을 위한 채널, 더욱 즐겁고 알차게! 한화그룹 채널H
브랜디드 콘텐츠, 광고 목적으로만 쓰이고 있을까요? 정답은 No! 아이포유웍스가 제작하는 브랜디드 콘텐츠는 기업 사보에도 활용되고 있답니다. 특히 한화그룹의 온라인 사보 채널인 ‘채널H’는 임직원만을 위한 인트라넷과 사보를 겸하고 있는데요. 이 채널H에 업로드되는 다양한 영상, 인터뷰, 참여형 콘텐츠를 아이포유웍스가 제작, 운영합니다.임직원을 위한 채널, 더욱 즐겁고 알차게! 한화그룹 ‘채널 H’오직 한화그룹 임직원만 접근 가능한 채널H, 어떤 곳인지 궁금하다고요? 그렇다면 위 이미지를...
